Omgaan met conflicten
Waarom leren omgaan met een conflict?
Een misverstand, ruzie, miscommunicatie. Je hebt het gevoel dat jullie van 2 verschillende planeten komen. Je kunt niet begrijpen waarom de ander zo doet. Je weet dat je gelijk heb. Er bestaat ook nog zoiets als trots! Je pikt het niet langer. Ga je in de aanval? Vlucht je? Lig je er in de nacht wakker van? Krijg je een naar gevoel van onrust, onmacht in je maag? dan is deze training iets voor jou!
Wat levert omgaan met conflicten jou op?
Na deze training van 2x een dagdeel, kun jij praktisch aan de slag met het conflicthanteren. Je gaat aan de slag met eigen casustiek.
Door om te gaan met conflicten:
- Ben je assertiever
- Krijg je een structuur om een conflict te analyseren
- Leer je kijken naar 2 kanten van het verhaal
- Ben in staat om NEE te zeggen
- Ben In staat grenzen te stellen
- Onstaat er een Win- win situatie
Waarom conflicthanteren met Lina-stijL?
Wij werken praktijkgericht, geen uren praten over de theorie maar doen, ervaren zonder lastig of ingewikkeld taalgebruik. Een belevenis waardoor je gemotiveerd aan de onderhandeltafel plaats neemt.
Hoe werkt de training omgaan met conflicten ?
Lina-stijL geeft je een simpele en effectieve structuur die jou ondersteund tijdens het conflict.
Thema’s van een training omgaan met conflicten :
- Kennismaken
- Ruzie maken
- Fasen van de conflicthantering
- Lichaamstaal
- Luisteren
- Veel oefenen
Meer weten over de training conflicthanteren ?
Bel of mail voor een gratis vrijblijvend en informatief kennismakingsgesprek