Individuele training
Een individuele training is persoonlijke ontwikkeling
De eekhoorn kun je vinden in het boek “Gung Ho van Ken Blanchard” Een harde werker die precies weet wat te doen om genoeg noten te verzamelen en zo de winter te overleven. Efficiënt, doen waar je goed in bent en waar jij je lekker bij voelt
Coaching is kritisch naar jezelf kijken. Waar loop je vast? Waar liggen je kwaliteiten? Lina-stijL gaat op een praktische en persoonlijk manier met jou aan de slag.
Hoe werkt coaching?
Persoonlijke ontwikkeling kan op verschillende manieren. Om er achter te komen wat de meest effectieve manier van werken voor jou is, starten we altijd met een kennismaking en intake. Vervolgens maken we een plan van aanpak en kiezen hierbij onderwerpen die nodig zijn om jou te helpen of ondersteunen. een persoonlijk traject is altijd op maat gemaakt en direct toepasbaar in de praktijk.
De basis:
- Jouw persoonlijke voorkeur
- Je communicatiestijl
- Afstemmen en verbinden met anderen
- Zelfvertrouwen
- Efficiënt werken
- Persoonlijk leiderschap
- Ondernemerschap
Ben je manager of leidinggevende en het lukt je niet de medewerkers mee te krijgen in een nieuwe werkwijze. aanpak, dan gaan we aan de slag met:
- Je persoonlijkevoorkeur?
- Je communicatiestijl?
- Je leiderschapstijl?
Wat levert een individueel traject bij Lina-stijL op?
Inzicht en groei. Zicht in je persoonlijke voorkeuren en je belemmeringen, waardoor jij je rol beter kunt vervullen of waardoor je simpelweg beter in je vel zit. Werken vanuit je kwaliteiten en persoonlijke voorkeuren, met als doel efficiënt te werken en je prettig te voelenen, beter te kunnen afstemmen en verbinden met je omgeving. en gewoon jezelf zijn
Tijdens trajecten maken we gebruik van verschillende methodes:
Insights Discovery, ToDO, RET, ACT, NLP, TA, Opstellingen, actie metaforen en praktijk situaties