Insights Discovery trainingen en trajecten
Waarom Insights Discovery?
Benieuwd waarom de communicatie soms stroef verloopt? Waarom er soms irritatie ontstaat? Waarom je met de een goed samenwerkt en de ander minder? Waarom krijg je altijd een bepaalde reactie op jou manier van communiceren? Wat voor gedrag laat je zien wanneer het even allemaal te veel wordt?
Insights Discovey geef inzicht in jezelf (wie ben je, waarom doe je wat je doet). Door inzicht ontstaat persoonlijke groei. Vervolgens krijg je inzicht in anderen en ben je instaat beter af te stemmen en verbinden waardoor de samenwerking effectiever en beter wordt.
Insights Discovery is een geweldige basis en toepasbaar tijdens alle Lina-stijL trainingen. Daarnaast goed te combineren met methodes van Covey, Kolb, Lencinoi en anderen.
Wat levert Insights Discovery jou op?
Meer zelfkennis waardoor je duidelijk communiceert, inzicht in je sterke- en zwakke punten hebt en kunt werken aan je blinde vlekken. De samenwerking met anderen verbetert. Teamwerk verloopt efficienter.
Waarom Insights Discovery met Lina-stijL?
Wij werken praktijkgericht, geen uren praten over de theorie maar doen, ervaren zonder lastig of ingewikkelt taalgebruik. Een belevenis waardoor je gemotiveert aan de slag gaat.
Hoe werkt Insights Discovery?
Iedere persoon is uniek. Iedereen heeft verschillende stijlen, behoeften en verwachtingen. vaak staan de verschillen in de weg van effectieve samenwerking, terwijl ze eigenlijk waardevol zijn. Wij helpen je meer inzicht te krijgen in jezelf en anderen met behulp van de praktische ‘kleurentaal’ van Insights Discovery.
Een Insights Discovery is de methode die hulp biedt bij verbetering van communicatie, elkaar begrijpen, afstemmen en verbinden met anderen, effectief (samen)werken, gedragsverandering.
Doelstellingen Insights Discovery
- Zelfinzicht
Om inzicht te krijgen in jezelf en hoe je op anderen kunt overkomen. Je sterke en zwakke punten te ontdekken en begrijpen welke zwakke punten je kunt organiseren en welke sterke punten je kunt ontwikkelen.
- Inzicht in anderen
Gedrag van anderen te herkennen, de waarde hiervan inzien en leren hoe je kunt inspelen op de behoeften van een ander.
- Afstemmen en verbinding maken met de ander
Hoe kun je jezelf blijven en toch je gedrag afstemmen en om beter met een ander te kunnen communiceren.
Opbouw van een Insights Discovery profiel:
- Basishoofdstuk (standaard) 21 pagina’s
- Hoofdstuk over Management
- Hoofdstuk over Effectieve Verkoop
- Hoofdstuk over Persoonlijke Ontwikkeling
Verdiepingstrainingen op de Insights Discovery basis training zijn:
- Teamtrajecten
- Communicatie trajecten
- Leiderschaptrajecten
- Salestrajecten
- Coaching
Je kunt Insights Discovery gebruiken tijdens een teamtraining of tijdens een individueel traject
Online je profiel ontvangen en toelichten kan ook. Duur 1 uur via teams.
Meer weten over Insights Discovery?
Bel of mail voor een gratis vrijblijvend en informatief kennismakingsgesprek.